◆　ご　挨　拶　◆

当社は、１９６８年の創業から生活環境の安全と安心を通して、環境衛生事業に特化し、「生かされて　生きる自分を　忘れるな」を経営理念に揚げ、社会の発展に役立つ企業を目指し、汲み取りや浄化槽清掃、廃棄物収集といった地域生活環境を支えて参りました。現在、培った技術の充実により、飲料水設備清掃管理といった上水から、ビル・マンション内排水管洗浄清掃、公共下水道管渠清掃管理といった下水に至るまで、専門特化した技術に経営資源を集中し、首都圏を中心に展開しております。近年制定された「循環型社会基本法」の法制化の下、廃棄物の再生資源化事業という地域社会のニーズに合った高付加価値のソリューションを提供し、循環型社会構築の一助となるよう、皆様のご期待に答えるべく更なる飛躍にチャレンジし、企業価値の最大化に勤めてまいります。

■ 歴代代表者紹介 ■

初代代表者
　　【 大谷 清 】

昭和４３年１２月１７日、日野市長の強制要請により、当公社の設立にあたって日野市内のし尿収集委託業者４業者を合併させ、設立当初の運営基盤を確立し諸規定等公社運営の基礎を確立した。し尿収集委託業者(有)大谷組から「株式会社　日野衛生公社」の初代代表となる。官公庁を始め地域内の大手企業並びに一般家庭の浄化槽清掃(許可)、維持管理を受託し、昭和４４年４月１日から業務を開始した。

２代代表者　
　　【 大谷 嘉典 】

初代代表と公社運営に力を注ぎ、行政との関わりを深め、公社の基盤強化に務め事業の安定と市民サービスの向上を図った。公共下水道の普及によるし尿収集運搬業務量の減少が始まり、新規事業としてビル総合管理関連会社を設立して、余剰人員の再雇用先としての事業展開を図り、社員との信頼を深めた。

３代代表者　
　　【 大谷 明久 】

平成６年９月に日野衛生公社に入社。
常務取締役を経て新規事業拡大に取り組み、平成１３年２月から代表取締役に就任、現在に至る。
「生かされて　生きる　自分を忘れるな」を経営理念に徹底した社員意識改革に取り組み、組織力強化、営業力強化、原価意識啓蒙、委員会制度による参加型事業等、魅力ある職場環境設備に勤め、旧態前とする経営基盤の再構築に力を注いでいる。